SERVICIOS DE CONSULTORIA
Área de Calidad
- Diagnóstico, desarrollo, implantación y evaluación de Sistemas de Gestión de la Calidad según normativa ISO-9001.
- Auditorias internas y acompañamiento en auditorias externas.
- Mejora y actualización del Sistema de Gestión de la Calidad.
- Diagnóstico, planes de acción y desarrollo de la memoria mediante el empleo del modelo de calidad total EFQM.
- Diagnóstico, desarrollo, implantación y evaluación de Sistemas de Gestión de la Calidad en Laboratorios de ensayo y calibración según normativa ISO-17025.
- Diagnóstico, desarrollo, implantación y evaluación de Sistemas de Gestión en el sector alimentario, farmacéutico y afines según normativas ISO-9001, ISO-22000, GMP´S, APPCC, IFIS, BRC, etc.
- Diagnóstico, desarrollo, implantación y evaluación de Sistema de Gestión de la Calidad en el sector del automóvil según normativa TS16949.
- Diagnóstico, desarrollo, implantación y evaluación de Sistemas de Gestión de la Calidad en el sector turístico según normativa ISO-9001 y la marca Q de Calidad Turística.
Área de Medio Ambiente
Área de Prevención de Riesgos Laborales
- Diagnóstico, desarrollo, implantación y evaluación de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral según normativa OHSAS 18001.
- Auditorias internas y acompañamiento en auditorias externas.
- Mejora y actualización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral.
- Planes de Seguridad y Emergencia.
- Planes de Autoprotección.
- Auditorias legales.
Área de Sistemas integrados de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales
- Diagnóstico, desarrollo, implantación y evaluación de Sistemas integrados de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral según normativas ISO-9001, ISO-14001 y OHSAS 18001.
- Auditorias internas y acompañamiento en auditorias externas.
- Mejora y actualización del Sistema de Gestión integrado.
Área de Recursos humanos y formación
- Búsqueda y selección de personal directivo, mandos intermedios y personal técnico.
- Análisis, valoración y descripción de puestos de trabajo.
- Análisis, detección de necesidades formativas, diseño, ejecución y evaluación de planes de formación.
- Análisis de ambiente laboral Sistemas de retribución del personal.
- Estudios y puesta en marcha de sistemas de incentivos.
- Tramitación de ayudas y subvenciones públicas en formación.
- Planificación e impartición de cursos a medida “in company“ en competencias técnicas y habilidades directivas. Nos adaptamos a sus deseos buscando los programas formativos, materiales didácticos y personal docente capaz de responder a sus necesidades.



